職種別
募集要項
技術職
給与
月給：250,000円～400,000円（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブまたは固定歩合
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業時間：40h／固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
別途インセンティブ有
（営業・技術）
技術職ではあまりなじみがないかもしれませんが、インセンティブ制度を導入しています。物件手当、コーディネート手当、プレゼン同行契約手当、表彰特別手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映されるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。
手当
通勤手当（上限35,000円）
資格手当（建築士1,2級／建築施工管理技士1,2級）
業績手当（営業系総合職、技術系総合職）
東京住居手当※
※諸条件を満たす場合に限る。
賞与
年2回（3月、9月）
※会社業績等による。
昇給
年1回（4月）
年収例
750万円／36歳
（月給320,000円＋業績手当＋賞与2回）
630万円／30歳
（月給310,000円＋業績手当＋賞与2回）
590万円／29歳
（月給290,000円＋業績手当＋賞与2回）
勤務地
転居を伴う転勤なし
愛知・東京の以下拠点より決定
愛知
東区（NHK名古屋放送センタービル）／天白区／豊田市／豊川市
東京
新宿区（新宿NS ビル）／三鷹市／立川市／西東京市
勤務時間
9:45～18:45（実働8時間、休憩時間60分）
※フレックスタイム制度（時差出勤）あり
休日・休暇
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
年間休日
120日
休暇制度
年末年始
ＧＷ
夏季休暇
有給休暇
※詳細は社内カレンダーによります。
※4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
待遇・福利厚生
試用期間
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません
制度
各種社会保険完備
社員旅行
従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）
確定拠出年金
表彰制度（年2回）
定期健康診断
資格取得祝い金制度
慶弔見舞金制度
スマートフォン支給
タブレット端末支給
自社住宅購入社員割引制度
フレックスタイム制度
時短勤務制度
4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
育休・産休制度
介護休暇制度
仕事内容
木造住宅（注文住宅・分譲住宅）の基本設計・施工管理
具体的には…
技術系総合職として経験のある領域からお任せします。
設計
契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。
（作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております）
デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
施工管理
戸建て住宅の施工管理業務。
積算やアフターメンテナンスは他の担当者が担いますので進捗管理に専念できます。こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。
求めている人材
年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界経験者／学歴不問
※特に設計・建築施工管理経験者歓迎
具体的には…
中卒・高卒以上・専門卒・大学中退・第二新卒も可
こんな方歓迎
建築学科・建築工学専攻だった
お客様満足のために、自由度の高い家づくりがしたい
幹部・マネージャークラスを目指したい
コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい 等
※1級・2級建築士、木造建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格者や取得に興味のある方、木造建築設計・木造建築施工管理の経験者等
平均年齢30歳。大手ハウスメーカー・設計事務所・ゼネコン・工務店など、同業からの転職者多数。 障がい者手帳をお持ちの方の採用実績有。
アールプランナーについて
もっと詳しく知るなら…
カムバック制度 あります！