月給：250,000円～400,000円（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブまたは固定歩合

※前職の経験・役職などを考慮し決定。

※固定残業時間：40h／固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

別途インセンティブ有

担当件数に応じ月末締め翌月25日支給します。
また、担当のお客様がリフォームをしていただくことになった場合、シナジー手当としてインセンティブが支給されます。頑張りが収入に反映されるため、実力次第で高収入が叶います。

手当

通勤手当（上限35,000円）

東京住居手当^※

※諸条件を満たす場合に限る。

賞与

年2回（3月、9月）

※会社業績等による。

昇給

年1回（4月）

転居を伴う転勤なし

愛知・東京の以下拠点より決定

愛知

東区（NHK名古屋放送センタービル）

東京

西東京市

9:45～18:45（実働8時間、休憩時間60分）

※フレックスタイム制度（時差出勤）あり

完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）

年間休日

120日

休暇制度

年末年始

ＧＷ

夏季休暇

有給休暇

※詳細は社内カレンダーによります。

※4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）

試用期間

3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません

制度

各種社会保険完備

社員旅行

従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付）

確定拠出年金

表彰制度（年2回）

定期健康診断

資格取得祝い金制度

慶弔見舞金制度

スマートフォン支給

タブレット端末支給

自社住宅購入社員割引制度

フレックスタイム制度

時短勤務制度

4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）

育休・産休制度

介護休暇制度